据悉，“百日冲刺”期间，各地各高校要针对还未落实去向毕业生的情况，有针对性地拓展市场岗位，更好匹配毕业生的就业需求，提升访企拓岗的实效性和供需匹配度。各地各高校要持续开展“万企进校园”活动，充分用好“互联网+就业”资源，为未落实就业去向的毕业生提供相匹配的岗位信息。

　　在精准拓展市场性岗位方面，各地各高校要通过精准组织“访企拓岗促就业”行动、加快推进国家大学生就业服务平台与各地各高校的就业信息共享等，为还未落实就业去向的毕业生开拓有效岗位资源，提供相匹配的岗位信息。各地各高校还要做好组织动员，大力引导高校毕业生赴基层就业，积极报名参与“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层服务项目。

　　此外，针对2023届多数毕业生受疫情影响外出实习实践相对较少、部分毕业生“求稳”和“慢就业”等情况，各地各高校应开展形式多样的主题教育活动，培育学生积极正向的就业价值观，并通过组织就业实习实践活动、组织开展大学生职业规划大赛等方式，有针对性地开展就业指导，采取有效措施，引导毕业生积极求职、尽早就业。(人民日报)