该方案涵盖了多项生育配套支持措施，旨在从多个方面减轻生育家庭的负担，提升家庭的生育意愿。除了经济奖励外，方案还包括产假优待、孕期服务、免费体检、入托补贴、教育优待、医保代缴、购房补贴、景区及公交优惠以及妇女就业保障等十项政策措施。

具体而言，凡是国家机关企事业单位在岗干职工生育二孩、三孩的，产假将在现有188天的基础上增加至218天，并同时享受在岗期间的工资、绩效和福利待遇。民营企业也可参照执行。此外，生育二孩和三孩的家庭，在生育后且孩子已在上犹县上户口的情况下，将分别获得一次性奖励7000元和13000元。

孕期服务方面，上犹县建档的孕妇在公立医院进行孕期健康检查时，将免除普通门诊挂号诊疗费，并建立孕前、孕期、产时和产后保健“一站式服务”。对于怀孕二孩、三孩的孕妇，如果入住特需病房，床位费将减半收取。

在孩子的健康成长方面，上犹县也提供了多项保障措施。第三孩在6周岁以前，每年将免费开展一次血常规、视网膜视力检查、斜视度检查等健康体检。同时，二孩和三孩在0-3周岁入托公办托育机构或符合条件的民办托育机构全日托的，每人每月还将分别由政府补贴300元和500元。

教育优待方面，第三孩在上犹县就读公办幼儿园将免收保教费，就读义务教育学校则免收课后服务费。同时，二孩、三孩家庭子女在义务教育阶段还可享受“长幼随学”入学政策。

此外，上犹县还为新生儿提供了医保代缴服务。对于2024年1月1日零时以后出生的新生儿，如果按规定办理江西省城乡居民基本医疗保险参保登记的，连续三个参保自然年度（含出生当年）的个人缴费将由财政全额资助。

购房补贴方面，生育二孩、三孩的家庭在生育后三年内在县内购买新建商品房的，将按照相关政策分别奖补10000元和20000元（仅限在本县一次一套房产，不重复奖补）。

为了让生育家庭能够更好地享受自然风光和公共交通服务，上犹县还为生育三孩的父母及其子女提供了景区和公交优惠。他们可以办理3年有效期的县内国有景区免费通行卡和城区公交免费卡（含工本费）。

在妇女就业保障方面，上犹县明确规定，用人单位在拟定招聘计划、发布招聘信息、录用人员过程中，不得限制生育作为录用条件，不得差别化提高对妇女的录用标准，也不得发布含有性别歧视内容的招聘信息。

这项生育政策的出台，不仅体现了上犹县对生育家庭的关心和支持，也为提升出生率、促进家庭幸福感提供了有力保障。许多家庭表示，这些补贴和服务措施显著缓解了他们的经济压力和育儿焦虑。同时，这一政策也为江西省内其他地区提供了借鉴和参考，有助于推动全省乃至全国的生育政策优化和完善。