东京公司创新举措:雇用11只猫员工减少“班气”
这11只猫员工在公司内部扮演着多重角色。它们不仅负责卖萌、在窗边悠闲打盹,还在忙碌的工作日里不时“骚扰”人类同事,为员工们带来欢笑和放松的时刻。值得注意的是,这些猫员工并非只是简单的宠物,它们在公司内部拥有正式的职位,既有部门主管,也有科长,充分体现了公司对它们的重视和尊重。
Qnote公司成立于2003年,早在第二年就招收了第一位猫员工——一只来自附近寿司店的流浪猫“双叶”。这一举措不仅让公司迅速在业界脱颖而出,还逐渐形成了独特的企业文化。据公司首席执行官介绍,工作不应该是忍耐,而应该在一个更自由的环境中以灵活的思维来完成。通过雇用猫咪,公司希望为员工创造一个更加轻松、愉悦的工作环境,从而提高工作效率和创造力。
研究表明,猫咪可以刺激人体分泌催产素和血清素,这两种物质有助于缓解压力、提升幸福感。在Qnote公司,猫咪的独立性成为其吸引人的一大特点。通过与猫互动,员工们不仅能够得到心理上的慰藉,还能在忙碌的工作中找到片刻的宁静和放松。这种独特的交流方式也促进了员工之间的积极沟通,缩短了人与人的距离,使得公司内部关系更加顺畅。
为了进一步优化猫员工的工作环境,Qnote公司在4年前购买了一栋4层的办公楼,并进行了全面改造。新增的猫咪步道等设施不仅为猫咪提供了更多的活动空间,也让它们在公司内部更加自由地穿梭。这一举措不仅赢得了员工们的喜爱和赞誉,也吸引了众多媒体的关注和报道。
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